リーダーシップの理論とともに主体的に動ける若手リーダーの育て方についてお話しました。
指示待ち姿勢で能動的に動けないリーダーはどうしたら積極的に動いてくれるのか、理論と経験を
もとに話していますので、ご覧ください。感情×理論で強い組織をつくる！若手リーダー研修の
参考にしてください！
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